Gestione dei conflitti con la comunicazione non violenta
Data / Ora
mar., 06.04.2027
dalle ore 09:00
mer., 07.04.2027
alle ore 17:00
Destinatari
Destinatari: professionisti/e interessati/e; obiettivo: promuovere un clima organizzativo costruttivo e pacifico.
Referente
Sofía Sánchez Moreiro
antropologa, coach e formatrice in innovazione sociale
antropologa, coach e formatrice in innovazione sociale
Irene Visentini
facilitatrice, formatrice
facilitatrice, formatrice
Importo
370,00 € pro Person mit MwSt.
303,00 € pro Person ohne MwSt.
303,00 € pro Person ohne MwSt.
Questo corso intensivo di due giorni propone un approccio pratico per affrontare e risolvere conflitti e relazioni critiche, utilizzando la Comunicazione Non Violenta (CNV) di Marshall Rosenberg e il linguaggio giraffa. Attraverso pratiche di ascolto attivo, osservazione senza giudizio, identificazione dei bisogni e richieste efficaci, i partecipanti svilupperanno una comunicazione empatica capace di trasformare i rapporti e migliorare il clima organizzativo.
Obiettivi principali:
- sviluppare un approccio positivo e costruttivo al conflitto
- praticare comunicazione empatica e accogliente
- comprendere e applicare la CNV secondo il modello di Marshall Rosenberg
- identificare bisogni e formulare richieste efficaci
- migliorare i rapporti con colleghi/e e utenti e il clima aziendale
